Astăzi, 18 noiembrie 2011, am participat la Conferința: „Plan integrat de revitalizare a zonei protejate în municipiul Arad”. Am fost acolo ca și consilier municipal, secretar al comisiei de Urbanism dar și ca reprezentant al societății civile – din partea Mișcării Arădene.

Conferința a avut ca obiect inițierea unui proiect cu finanțare majoritar UE, în cadrul programului VITO, pentru crearea acestei strategii care să redea cu adevărat arădenilor moștenirea istorică a Aradului. Prin zonă protejată, în Arad, se înțelege: Zona Centrală, Aradul Vechi (P-ța Avram Iancu – Pod Traian – Fabrica de Zahăr), Cetatea și Aradul Nou.

Conceptul de „plan integrat” se referă la faptul că zonele istorice au nevoie nu doar de rezolvarea problemelor fațadelor ci mai mult: este nevoie de remediarea tuturor aspectelor sociale, culturale și urbane. Îmbunătățirea „modului de locuire”, refacerea vieții sociale, asigurarea unui transport și trafic nepoluant și eficient, refacerea și conservarea patrimoniului cultural imobil, stimularea turismului cultural urban, etc.. mai departe »

Foto: Mihnea Iuga

În a doua sâmbătă a lunii noiembrie, cei 20 de participanți ai Academiei Arădene de Lideri au răspuns provocării celui de-al treilea modul al proiectului. Dacă în centrul ultimei sesiuni de training a fost expertul american Seth Cropsey, de data aceasta cei care au fost ”pe podium” au fost însăși participanții la programul inițiat de Mișcarea Arădeană. 

Specificul proiectului este unul axat pe aplicativitatea noțiunilor receptate. Astfel, între traininguri, participanții sunt încurajați să transfere în realitate teoria, iar primele implicări ale acestora în comunitate încep să se vadă. Fie că sunt acțiuni caritabile, de mediu, de administrație publică sau pur și simplu de informare publică, viitorii lideri fac primii pași pentru a fi adevărate vârfuri în domeniile lor de activitate. Pentru ca inițiativele lor să aibă succes, o mai mare atenție este acordată echipei și managerierii acesteia.

Dacă îi întâlniți recrutând arădeni valoroși pentru proiectele lor, nu fiți timizi, intrați în vorbă cu ei și convingeți-vă de aspirațiile lor de lideri!