Primul modul al Academiei Arădene de Lideri a reunit personalități din cele mai diverse. Extrovertiți, ingenioși, critici sau idealiști. Chiar și suportivi, conservativi sau adaptivi. Însă calitatea definitorie care i-a reunit a fost dorința de schimbare. A propriei persoane înspre devenirea unui adevărat lider, precum și a orașului în care trăiesc și pe care îl prețuiesc atât de mult.
Printre așteptările de la Program descrise în prima sesiune de training, menționăm:
- să cunosc alte persoane care iubesc Aradul
- să creăm un nucleu care să determine o schimbare
- să generăm valoare adăugată pentru Arad
- să schimbăm paradigme
- să îmi schimb mentalitatea
Aici cred că stă și diferența. Capacitatea și dorința lor de a produce îmbunătățiri reale și semnificative în Arad este una care aduce o ”gură de aer proaspăt” în poluarea cu vorbe-goale și fapte-de-prisos din ultimul deceniu. mai departe »
în urmă cu 6 ani 12 săptămâni
în urmă cu 6 ani 12 săptămâni
în urmă cu 6 ani 13 săptămâni
în urmă cu 6 ani 14 săptămâni
în urmă cu 6 ani 14 săptămâni
în urmă cu 6 ani 21 săptămâni
în urmă cu 6 ani 22 săptămâni
în urmă cu 6 ani 23 săptămâni
în urmă cu 6 ani 28 săptămâni
în urmă cu 6 ani 28 săptămâni